Extra〈向上溝通〉｜老闆為什麼朝夕令改！我們該積極處理，還是靜觀其變？ #今天不上班26

" 組織變革要了解三種人：喜歡你的、討厭你的，不怎麼樣的 "

1. 向上溝通做得好，卻仍會遇到哪些挑戰；不做向上溝通的風險？
2. （情境題）本來支持你，怎麼一夜就變換風向？該怎麼辦

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