Extra〈自我溝通〉｜安排「到任夥伴」，一週內讓新人 100% 發揮實戰力 #今天不上班33

" 到任夥伴不只是 Mentor，更是你可以隨口請教問題的工作夥伴 "

參考閱讀：《每個新員工都需要一個到任「伙伴」》
https://www.hbrtaiwan.com/article/18926/every-new-employee-needs-an-onboarding-buddy

1. 如何設計到任計畫？安排到任夥伴？
2. 提升 3 個月評估階段的留任率、降低陣亡率的方式？

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