Extra〈自我溝通〉｜離職前兆？請關注部屬的成長曲線 #今天不上班34

" 部屬離職才留人，是部門主管的失職。 "

參考資料《別再看職稱找工作了》
https://www.hbrtaiwan.com/article/20597/stop-using-job-titles-to-guide-your-search

1. 如何看待離職的推力和就職（或新工作）的拉力？
2. 怎麼離職？做到真正的善終，「與人為善」才是江湖生存之道

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